В список новостей

Как получить профессию будущего?

24 октября в 16:30

Порядка двух тысяч московских старшеклассников и студентов колледжей собрал фестиваль профессий в рамках проекта «Навыки будущего». Конгресс-центр Московского технического университета связи и информатики (МТУСИ) с трудом вместил всех желающих послушать лекции об актуальных профессиях будущего, узнать новейшие тренды, прокачать навыки soft skills.

‒ Игра по-серьезному

Организатором фестиваля «Компетенции будущего в условиях цифровой экономики» выступила автономная некоммерческая организация «Развитие человеческого капитала» столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития. Он прошел в рамках одного из проектов организатора – «Навыки будущего».

Что представлял собой фестиваль профессий? Настоящий квест – игру, в ходе которой участник проходит своего рода интеллектуальную полосу препятствий. Ребята переходили от площадки к площадке: на одной – заполняли анкету с перечислением своих самых значимых успехов (эту часть подростки проходили с особым удовольствием), на другой – на скорость отвечали на хитрые вопросы, на третьей – пробовали "продать" свой стартап.

«Я пришла сюда узнать, насколько подхожу для своей профессии (я – системный администратор), сколько навыков я получила во время обучения в колледже, и насколько у меня большой кругозор», - говорит студентка политехнического колледжа №47 Ирина Аббазова.

 

Привлекает, по словам Ирины, и то, что во время игры можно объективно проверить уровень своих профессиональных навыков и того, что называется soft skills –надпрофессиональных умений, помогающих работать с людьми.

‒ Новички и чемпионы

Большинство из участников на подобных мероприятиях впервые, и только начинают открывать для себя мир профессий будущего. Но были и те, у кого уже имеется опыт участия и побед в проектах и чемпионатах.

Например, команда школы №1375 в прошлом году одержала победу в конкурсе «Технолидеры Москвы», также организованного АНО «РЧК» вместе с Департаментом предпринимательства и инновационного развития. Ребята представили проект, призванный помочь слабовидящим детям.

 

 «Нам легко делать проекты, но очень тяжело заходить в бизнес», – говорит наставник ребят, учитель информатики Елена Кирута.

Поэтому на фестиваль школьники приехали, чтобы «навести мосты» и спросить совета – как быть дальше.

‒ Чем поможет государство

Многие из присутствовавших пришли на фестиваль, чтобы послушать выступление Алексея Фурсина, руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы. В зале был аншлаг, а самого Фурсина учащиеся школ и колледжей долго не отпускали, задавая вопросы.

О чем же говорил подросткам глава Департамента? Например, о том, что корочка диплома отнюдь не делает человека специалистом. Реалии современной жизни таковы, что теперь учиться и повышать свою квалификацию приходится постоянно. О том, что не надо бояться становиться предпринимателями. Да, в 90-е годы прошлого века бизнес был рискованным занятием, сейчас же молодежному бизнесу, самым дерзким стартапам предоставлен режим максимального благоприятствования.

«Во что мы инвестируем? В обучение вашей команды. Нам важно, чтобы вы свой смогли «упаковать» свой проект, сделать его инвестиционно привлекательным. Мы готовы любую вашу идею «упаковывать», подготовить ее к выходу на рынок», – подчеркнул Алексей Фурсин.

 

‒ Обязательные навыки

Одна из целей фестиваля – «прокачать» у молодых навык, который сейчас называется soft skills. Ведь даже самое гениальное изобретение не поможет молодым стартаперам, если у них нет навыков коммуникации и умения презентовать свой товар.

«Прежде всего, у вас должна быть конкретная цель, к которой вы стремитесь. Для ее достижения вы должны непрерывно развивать коммуникативные навыки. Мы постоянно находимся в коммуникации. И от того, насколько хорошо мы умеем это делать, зависит успех»,подчеркнула в своем выступлении Карина Султанова, один из лучших HR-специалистов России.

Также перед ребятами выступили известные предприниматели, построившие свои бизнесы с нуля. Это Илья Чех, основатель стартапа, который стал единственным в России производителем функциональных протезов конечностей, и Дмитрий Кривошеев, представитель бизнес-проекта, основанного на анализе человеческого генома.

Фестиваль собрал в «Цифровом университете», как все чаще называют МТУСИ, множество талантливых ребят из всех районов Москвы. Андрей Муханов, проректор по молодежной политике и воспитательной работе, сказал, что был бы рад видеть молодых участников фестиваля в качестве студентов университета.

«Сегодня у нас отличный пример взаимодействия с Департаментом и другими участниками. Но в целом это – испытанный формат и в Москве, и в России. Достаточное количество заинтересованных сторон Это формат на уровне контакта с государственными учреждениями, на уровне бизнеса, на уровне науки», - сказал Муханов.

 

- Продолжение следует

…Оживленная атмосфера царила на обоих этажах Конгресс-центра. Около одного столика, где молодых людей тестируют на самую подходящую для каждого из них профессию будущего, стоит подросток лет шестнадцати и чуть не плачет. «Что делать, если мне нравятся все указанные профессии?» – спрашивает он у педагога-психолога Александры Прокутиной.

Собственно, на помощь с профессиональным самоопределением и направлен проект «Навыки будущего», все мероприятия которого проходят для молодежи совершенно бесплатно.

«Это не длительное обучение, а скорее, «открытые уроки», которые позволяют ребятам узнать что-то новое. Многие знания могут устареть уже сегодня, стать ненужными. Поэтому молодому человеку нужно знать о трендах – биотехнологиях, робототехнике, цифровых решениях, искусственном интеллекте; понимать, куда развивается прогресс. Эти знания формируют у молодого человека представление о навыках будущего, позволяющих стать «универсальным бойцом», – сказал Алексей Фурсин РИА Новости.

 

Начиная с 2020 года, когда проект стартовал, более тысячи его мероприятий прошли порядка 60 тысяч ребят. И продолжение, конечно, следует – в рамках проекта регулярно проводятся мастер-классы, деловые игры, лекции известных экспертов, встречи с в формате «Дай пять успеху!», когда своим опытом делятся успешные в своем деле люди.

Через «Навыки будущего» подрастающие москвичи попадают в инновационную инфраструктуру Москвы – например, в детские технопарки, где могут реализовать «от и до» любой проект в области научно-технического творчества, конкурсы «Технолидеры Москвы» и «Технолидеры Будущего», состав команд-участников различных чемпионатов, которые проводит Ресурсный центр профнавигации и развития компетенций и т.д. Например, 16-летний Никита Литовкин из школы №1539 уже несколько лет занимается в детском технопарке «Мосгормаш». Являясь инженером одноименной команды, он неоднократно становился чемпионом конкурсов радиоуправляемых автомоделей, в том числе и на водородном топливном элементе – даже международного уровня. Буквально за день до фестиваля он стал одним из лучших на Всероссийском чемпионате по радиоуправляемым автомоделям с электродвигателем, проходившем на ВДНХ.

Актуальная афиша мероприятий проекта «Навыки будущего» публикуется на сайте проекта, а принять в них участие, кто заинтересован в личностном и профессиональном развитии, хочет получить новую информацию о трендах и инновациях в различных сферах деятельности.


ИСТОЧНИК: https://ria.ru/20221021/professiya-1825712032.html